Verkozen tot beste woonwinkel van Overijssel door

HR-adviseur

HUUS is in de afgelopen jaren al flink gegroeid en gezien onze groei ambitie, zal ons team de komende jaren nog verder uitbreiden. Dat brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van recruitment en HR-beleid. Hier willen we graag de tijd en aandacht aan besteden die het verdient.  

Door de diverse ontwikkelingen die de organisatie doormaakt, wordt er veel van de HR adviseur gevraagd en maakt het dat het een uitdagende functie is. Je bent verantwoordelijk voor het bedrijfsonderdeel met de fysieke winkels en bent voor alle HR vraagstukken het aanspreekpunt. 

We zoeken een collega met senioriteit en een ruime kennis van en ervaring met vraagstukken als verzuim, competentiemanagement, begeleiding van organisaties bij HR ontwikkelingen en in de rol als sparringspartner van de directie. Ook zal het onderdeel recruitment veel tijd vragen. 

Wat ga je doen?     

  • Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van medewerkersbeleving en zorgt ervoor dat iedere nieuwe collega zich welkom voelt   
  • Jij weet talent te vinden én te binden   
  • Samen met je HR collega’s ben je het aanspreekpunt op het gebied van HR voor medewerkers, management en directie 
  • Je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie   
  • Je hebt contact met externe organisaties op het gebied van HR vraagstukken   
  • Je bent sparringpartner voor directie en management op het gebied van HR en geeft gevraagd en ongevraagd advies   
  • Je bewaakt het ziekteverzuimbeleid, competentiemanagement en RI&E etc.    
  • Je werkt mee aan het verder bouwen aan ons HR beleid en bent initiërend in het faciliteren van allerlei verschillende HR zaken    

Wie ben jij?     

  • Je hebt een HBO opleiding HRM afgerond en minimaal 3 jaar relevante werkervaring   
  • Je hebt ruime ervaring met recruitment    
  • Je bent creatief en bedenkt geweldige wervingscampagnes en kan aantrekkelijke vacatureteksten opstellen   
  • Je neemt veel enthousiasme en energie mee, gecombineerd met sterke communicatie skills    
  • Je hebt een flexibele en proactieve werkhouding met een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel    
  • Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt gestructureerd werken    
  • Je bent betrouwbaar en integer   
  • Je bent bekend en ervaren met HR gerelateerde wet- en regelgeving en kan daar snel en kundig adviserend in optreden  

Wat bieden we jou?     

  • Een aanstelling met vooruitzicht op een vast dienstverband voor 28 – 37,50 uur per week   
  • Een salaris passend bij je kennis en ervaring    
  • Een dynamische organisatie die in ontwikkeling is met veel ruimte om te groeien en voor eigen initiatief    
  • Een gezellig team waar humor voorop staat  
  • Een informele werkomgeving met korte lijntjes    

Enthousiast en wil je onze nieuwe collega worden?     
Kom in actie en stuur jouw motivatie en cv  naar vacatures@huus.nl, o.v.v. HR adviseur. Heb je vragen? Stel deze dan aan Loes, HR adviseur door te bellen, mailen of appen naar 06-86834562!    

Reageren kan tot  14 juli 2021 
1e sollicitatieronde  Week 35 – 2021 

Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Gratis verzenden <br />  boven €100,- Gratis verzenden
boven €100,-
Gratis <br />  retourneren Gratis
retourneren
Elke week <br />nieuwe acties Elke week
nieuwe acties

wij hebben alle
kennis in huis,
vraag gerust!

Chat met Maud
Marieke Hey, ik ben
online!
Menu